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谁依法维护劳动者的合法权益
法律分析：中华人民共和国劳动法是工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
工会。根据查询华律***显示，根据《中华人民共和国劳动合同法》，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
法律主观：依法维护劳动者合法权益的部门是各级政府部门、各级工会组织。法律规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究， 参加社会保险 监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
工会组织依法维护劳动者的合法权益。工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保专险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会。
什么以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务
1、县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。另外县级以上工会还可以提供法律咨询、代书或审查法律事务文书，以及为工会、职工签订经济合同、集体合同、劳动合同把关的服务。
2、哪级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。 《中华人民共和国工会法》 第二十九条 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
3、法律主观：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
工会法律援助的范围包括
工会法律援助的范围包括有劳动争议、侵犯职工人身权或合法权益等需要提供法律援助的事项。【法律分析】工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
还可以从事服务于工会和职工的法律咨询、代书或审查法律事务文书，为工会、职工签订经济合同、集体合同、劳动合同把好法律关，帮助职工解决劳动争议问题，以及为工会、职工提供其他法律帮助。
县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。另外县级以上工会还可以提供法律咨询、代书或审查法律事务文书，以及为工会、职工签订经济合同、集体合同、劳动合同把关的服务。
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