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工人讨薪怎么处理

1、仲裁或诉讼：在有关部门的调解下，如果仍无法解决问题，工人可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。请注意，仲裁或诉讼期间，应保持冷静，遵守法律法规，切勿***取过激行为。

2、工人讨薪的处理办法具体有：申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成；打官司。

恶意欠薪法律援助：恶意欠薪法律援助怎么处理
（图片来源网络，侵删）

3、民工讨薪的措施有什么 可以到当地劳动监察部门投诉； 当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资； 如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去***提***讼，追讨自己的工资报酬。

4、农民工讨薪途径有哪些？先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析?

1、工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。

恶意欠薪法律援助：恶意欠薪法律援助怎么处理
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2、个别建设行业主管部门未严格落实农民工工资保证金制度。农民工工资保证金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的一项重要机制。

3、根据法律规定可以得知，项目部拖欠农民工工资的，农民工千万要冷静，可以当地人力***和社会保障局劳动监察投诉或***取司法途径解决。

4、根据法律规定，可以向劳动监察大队投诉、向仲裁委申请仲裁、向******。拿到判决书再不还钱，就可以向公安报案追究其刑事责任。

恶意欠薪法律援助：恶意欠薪法律援助怎么处理
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农民工工资拖欠最快解决方法?

农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律***和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

拖欠农民工工资的，农民工可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁。对于仲裁结果不服的，还可以申请诉讼。

拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向******。

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。

申请调解：如果所在的单位有劳动争议调解委员会，可以申请调解。找工会：乡镇的工会部门一般就在镇府大楼里，维护农民工的合法权益也是工会的职责所在。 农民工遇到拖欠工资的问题可以到工会寻求法律等相关的帮助。

劳动监察大队因为是隶属于***部门的事业单位，能快速调动相关***力量进行解决拖欠农民工工资的纠纷，所以是最快最直接的解决方法。

智器云恶意欠薪怎么办,可以要求赔偿吗?

1、智器云欠薪不发工资可以按如下方法操作：要联合起来选出代表，跟智器云公司进行协商。向劳动监察大队投诉，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、与雇主协商：首先可以与雇主协商解决，要求雇主尽快支付工资。劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付欠薪并赔偿相关损失。

恶意拖欠农民工工资怎么办

【法律分析】：遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。

向当地劳动保障部门投诉：首先，农民工可以向当地劳动保障部门投诉，要求当地劳动保障部门对老板恶意拖欠农民工工资进行调查并给予相应的处罚。

你好，建议先收集相关证据材料，或者向当地劳动监察部门投诉反映解决，或者申请劳动仲裁解决了。

农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律***和重视合法权益。找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。

恶意拖欠农民工工资应该找的部门具体如下：最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。

拖欠农民工工资而被******会怎么办 未及时足额支付劳动报酬的，***会要求用人单位向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

小包工头拖欠工资没有合同怎么办?

法律主观：去当地劳动局[_a***_]帮助。 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

包工头欠工资没有劳动合同怎么办 因为没有劳动合同，劳动仲裁庭也是不受理的。您现在最需要做的就是收集可以证明包 工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据***。

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么处理 如果是拖欠工资的话，可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。 《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 县 （包括县）以上各级人民***都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。

包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据***。若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提***讼。该方法时间最短。

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