大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合同纠纷威胁问题,于是小编就整理了2个相关介绍合同纠纷威胁的解答,让我们一起看看吧。

  1. 捷信公司威胁我应该怎么办?
  2. 用人单位威胁劳动者算违法吗?

捷信公司威胁我应该怎么办?

如果捷信公司以威胁的方式进行催收,您可以***取以下措施:

1.了解您的权利:根据《消费者权益保护法》等相关法律法规,消费者有保障自己合法权益的权利。您可以自行了解相关法律法规,防止遭受不必要的威胁和影响

合同纠纷威胁,合同纠纷威胁恐吓
(图片来源网络,侵删)

2.保持冷静:不要受威胁的言语影响,保持理智和冷静,不要轻易接受对方的威胁要求。

3.与捷信公司协商:如果您确实有欠款,您可以和捷信公司协商还款方式和时间,尽量达成双方都能接受的协议

4.投诉***:如果您认为捷信公司威胁行为已经严重影响到您的合法权益,您可以通过拨打12315消费投诉热线等方式投诉***,争取相关部门的支持和保障。

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你好,如果捷信公司的威胁让你感到不安或者受到了不公正的待遇,你有以下几种应对方式:

1. 保持冷静:不要被威胁吓倒,保持冷静的思考和反应,不要做出过激的决定。

2. 根据法律条款行事:如果捷信公司的威胁涉及到违法行为,你可以向当地相关部门举报,也可以咨询律师寻求法律帮助

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3. 与捷信公司协商:如果你认为捷信公司的威胁不合理,可以尝试与他们协商解决问题,双方达成共识后签署协议。

4. 投诉捷信公司:如果你认为捷信公司的威胁违反了相关规定,可以向相关监管部门投诉,或者向消费者协会等组织求助。

中央电视台经济小时》、《广州日报》等媒体去年对捷信分期付款曾经屡次曝光。

还提及了捷信工作人员恐吓收款的做法。第三十二条 借款人未按合同约定归还贷款本息的,消费金融公司应当***取合法的方式进行催收,不得***用威胁、恐吓、骚扰等不正当手段。第三十三条 消费金融公司应当按照法律法规和银监会有关监管要求做好金融消费者权益保护工作,业务办理应当遵循公开透明原则,充分履行告知义务,使借款人明确了解***金额、期限、价格、还款方式等内容,并在合同中载明。第三十四条 消费金融公司违反本办法规定的,银行监督管理机构可以责令限期整改;逾期未整改的,或者其行为严重危及消费金融公司的稳健运行、损害客户合法权益的,银行业监督管理机构可以区别情形,依照《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规,***取暂停业务、限制股东权利等监管措施。

您好,如果您觉得捷信公司威胁了您,您可以***取以下措施:

1.保持冷静,不要与对方发生口角或争吵。

2.了解您的权利和保护措施。您可以阅读相关法律法规,或者咨询律师或消费者权益保护组织。

3.与捷信公司进行沟通,询问他们的行为是否合法,并解决任何问题。

4.记录所有与捷信公司的交流和威胁行为,包括通话时间、日期、内容等信息

5.向当地消费者权益保护组织或政府监管部门举报捷信公司的威胁行为。

6.如果您感到威胁到了您的人身安全,立即联系当地警方。

用人单位威胁劳动者算违法吗?

用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动的,用人单位行为违法,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者[_a***_]限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

到此,以上就是小编对于合同***威胁的问题就介绍到这了,希望介绍关于合同***威胁的2点解答对大家有用