承包经营合同***证据,承包经营合同***证据材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于承包经营合同纠纷证据的问题，于是小编就整理了1个相关介绍承包经营合同纠纷证据的解答，让我们一起看看吧。

1. 承包协议劳动关系的界定是怎么规定的？

承包协议劳动关系的界定是怎么规定的？

(一）劳动关系认定的实质性审查（二）劳动关系认定的证据审查及举证责任分配（三）内部承包关系未改变用工的事实企业实行内部承包经营应注意的两个问题（一）企业与员工既签订劳动合同又签订内部承包协议，发生争议后企业仅以双方系内部承包关系为由主张劳动合同无效或者不存在劳动关系，并据此认为企业不再承担用工责任的，法院不予支持。（二）内部承包约定的劳动合同解除或终止条件不符合法律规定的，不发生解除或终止劳动合同的法律效力。《劳动合同法》第四章对劳动合同解除和终止的条件进行了明确规定，《劳动合同法》第87条［3］还规定了用人单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金或者恢复劳动关系的法律后果，可见用人单位与劳动者解除劳动合同必须具备法定理由。承包协议中另行创设的劳动合同解除条件无效，用人单位据此解除劳动合同的系违法解除。

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