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丧***是怎么规定的
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程***；在批准的婚丧***和路程***期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
丧***国家规定几天国家规定有一至三天的丧***。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程***。
法律分析：丧***一般是一至三天。员工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧***。
一般来说，丧***通常为期三至七天 丧***是这样规定的：丧***是指员工因家庭丧事需要离开工作岗位的时间。一般来说，丧***通常为期三至七天，具体时间根据企业规定和实际情况而定。
丧***法定多少天
1、法律分析：一至三天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者享有丧***，用人单位应当依法支付工资。
2、丧葬***规定的时间是1～3天，劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，丧***期间用人单位也应当给付工资。
3、国家法定丧***有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧***。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离***期。
我国规定丧***是几天
1、法律分析：一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧***。
2、国家法律规定，丧***是丧***是1到3天，包括双休日。
3、法定丧***一般是一至三天，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧***。
4、法律主观：国家规定的丧***一般有一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧***。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程***。
5、丧***一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧***。
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