姑苏区保险合同纠纷律师：苏州保险律师

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1、竞业限制未支付补偿金，用人单位构成违约。劳动者可以解除竞业禁止合同。

2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。我们可以了解到根据规定如果签订竞业协议不给竞业补偿那么用人单位是需要支付一定的补偿金的，如果拒不支付可以申请劳动仲裁，希望大家可以明白。

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3、法律主观：当事人约定竞业限制不支付补偿金是无效的。在约定竞业限制条款后，如果劳动者在解除或者终止劳动合同后遵守约定的，用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

1、普通律所的服务范围可能只覆盖某个区域，而好慧赔平台有全国各省的律所入驻。消费者可以轻松地在平台上找到自己区域的律所，寻求法律帮助。

2、成为保险公司入库律师步骤如下：具备律师执业资格、近三年内无不良执业记录等条件。找到心意的保险公司，投递个人简历。简历通过筛选，获取面试入库律师资格。面试通过即可成为保险公司入库律师。

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3、复印件给新农合领取部分医疗费。法院出示原件后留复印件。商业保险公司需留原件。如对方有保险，先满足对方需要。因为对方赔付后要找保险公司理赔。

4、要弄清楚保险公司拒赔的理由，若是消费者自己的原因，没有如实告知过去病史，保险公司是有理由拒赔的。对于拒赔理由存在歧义、理赔时间拖的比较长、赔付不合理等情况，可以第一时间找律师，避免错过***的时机。

按照合同约定，当被保人发生合同保险事故后，保险公司应赔付受益人50万元保险金。因此，***最终判决，保险公司支付50万元保险金。

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如果用人单位不能完成举证责任，就要承担举证不能的后果，这种举证责任分配形式即所谓的“举证责任倒置”。

意外猝死赔不赔以合同为准。其实“意外猝死”并非大家所想象的一样，所有的情况都不赔。一般来说，保险公司保不保猝死，主要还是看合同，如果合同免责条款中有，那自然不赔，如果没有，那一定要赔。

理赔时一定要以合同为主。就像上述这场案例，保险公司之所以要赔偿，就是因为王某的保险合同带有猝死保障责任。也就是说，以后大家在申请保险理赔的时候，不能光听保险公司的说辞，一定要以合同为准。

对于饮酒，从双方提供的材料证明白某无醉酒现象，医院出具的证明也无醉酒记录，所以推断白某非醉酒导致死亡，不适用《工伤保险条例》第十六条第二项“醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤”的规定。

保险公司也在不断完善条款，有的保险公司将猝死是否属于保险责任范围写入意外保险合同内，试图通过完善意外险合同并明确猝死的保险责任来化解此类理赔***。

1、唐玉娟，女，汉族，湖南邵阳人，大学本科学历，获法学学士学位，系注册执业律师，以全国名列前茅的成绩通过司法考试。

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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿。

法律分析：什么时候保险公司会往死里查，看保险合同是否生效未满两年，虽然说两年不可抗辩条款要建立在如实告知的前提下，但是事实上过了2年，如果产生***，胜算确实会高很多。

工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。

1、投保人与保险人根据保险合同的约定，收取保险费是保险人的基本权利，赔偿或给付保险金是保险人的基本义务；与此相对应，交付保险费是投保人的基本义务，请求赔偿或给付保险金是被保险人的基本权利。

2、保险双方当事人履行各自权利和义务的依据是双方签订的保险合同，是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险合同的当事人是投保人和保险人；保险合同的内容是保险双方的权利义务关系。

3、保险人的主要义务是向被保险人提供保险保障。这包括在合同约定的保险事故发生时，按照合同约定向被保险人或其指定的受益人支付保险金。保险人的保障义务是保险合同的核心，也是保险人存在的意义。保险人有权利收取保险费。

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