大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业卫生法律法规问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业卫生法律法规的解答,让我们一起看看吧。

  1. 什么是国家职业卫生质量标准?
  2. 职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?
  3. 职业卫生培训合格证有什么用?
  4. 职业卫生管理证有用吗?

什么国家职业卫生质量标准

国家职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的,对劳动条件(工作场所)的卫生要求做出的技术规定,是实施职业卫生法律、法规的技术规范,是卫生监督和管理的法定依据。本标准适用于存在或产生物理因素的各类工作场所。适用于工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触物理因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测、评价、管理、工业企业卫生设计及职业卫生监督检查等。

本标准不适用于非职业性接触。

职业卫生法律法规,职业卫生法律法规标准制定的部门是
(图片来源网络,侵删)

国家职业卫生质量标准是指国家制定的一套职业卫生管理和监测的标准和要求,涵盖了职业病防治、职业健康监测、职业卫生检测、职业卫生知识普及等方面,旨在保障职工的身体健康和安全

这些标准的实施可以帮助企业合理规划、有效运行职业卫生管理体系,预防职业病的发生和扩散,提高工作场所的卫生环境,为职工的健康和安全提供保障。

职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业卫生要求?

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:  (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;  (二)有与职业病危害防护相适应的设施;  (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;  (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;  (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;  (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

职业卫生法律法规,职业卫生法律法规标准制定的部门是
(图片来源网络,侵删)

职业卫生培训合格证有什么用?

职业卫生培训证书是单位负责人、职业卫生管理人员参加职业卫生培训并考核合格的证明,这个证书也是相关法律规定的需要取得的。根据《职业病防治法》第三十四条规定用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

职业卫生管理证有用吗?

①领补贴:凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元;(国家人社部规定,大部分省都实施中)

②增加积分:高级健康管理师,属于高级工,国家补贴,紧缺人才,有些城市可增加积分。

职业卫生法律法规,职业卫生法律法规标准制定的部门是
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③评职称

一、职业健康安全管理体系认证证书重要性如下:

积极推行职业健康与安全管理体系(ohsas18001)认证的必要性和急迫性

(1)我国安全生产形势严峻:

随着我国经济高速发展,我国安全生产形势日趋严峻,各类伤亡事故的总量较大,一直居高不下,特大、重大事故频繁发生,职业病患者也逐步增多。

(2)我国加快了职业安全健康立法步伐,对企业安全生产的要求越来越严:

我国出台了大量安全生产法规,相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。

(3)“以人为本,关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。

综上所述,组织(企业)只有通过建立系统化、规范化的管理体系,根据有关法规要求,对危险源进行源头识别和全过程控制,才能做到持续改进,持续守法。

二、认证方法认证条件:

.组织(企业)获得ohsas18001认证证书的条件

到此,以上就是小编对于职业卫生法律法规的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业卫生法律法规的4点解答对大家有用。