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甲乙双方在合同中约定因合同引起***的诉讼期间为五年此约定有效吗
1、无效。诉讼时效是法定的，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。双方私下约定的诉讼时效无效。
2、甲乙双方在合同中约定因合同***引起的诉讼期间为五年此约定有效。
3、法律另有规定的除外。甲乙双方在合同中的约定因合同引起***的诉讼期间为五年此约定无效。《民法通则》第一百四十条，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
4、一般的合同***按照民法通则的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如 租赁合同 中延付或拒付租金的争议， 保管合同 中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
最高人民***关于审理技术合同***案件适用法律若干问题的解释是否有效...
1、二是根据审判实践需要，有针对性地解决具有普遍意义的法律适用问题；三是合理继承技术条例和《科技规定》的相关内容，保证技术合同法律适用体系的连续性和完整性.四是坚持与TRIPs协议和国际惯例相一致的原则。
2、六）禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。
3、根据《合同法》第329条的规定：“非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。
4、最高人民***关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）已于1999年12月1日由最高人民***审判委员会第1090次会议通过，现予公布，自1999年12月29日起施行。
5、．在技术合同***诉讼中，第三人对该合同的技术成果提出权属主张时，如果争议的技术成果仅涉及非专利技术成果使用权、转让权的，受诉人民***可以将该权属争议与合同***合并审理。
技术培训合同***的解决方法有哪些
1、解决合同***的方法有以下几种： 协商解决：当合同的一方或双方出现问题时，首先应该通过协商的方式来解决***。在协商的过程中，双方可以就合同的条款、义务和责任等方面进行讨论，以达成一致意见。
2、诉讼。诉讼是解决合同争议的最后方式。是指人民***根据争议双方的请求、事实和法律，依法做出裁判，藉此解决争议的方式。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民******。
3、根据我国《合同法》第437条的规定，解决合同***共有4种方式。
4、法律分析：与培训机构的培训服务合同发生***，协商解决不了的，可以向仲裁机构申请仲裁，也可以向人民***提起民事诉讼。
5、解决合同***最快的部门，应该是第三方调解机构。通过调解，可以立即生效执行。若合同内容有专门管辖部门的，也可以通过找专门管辖的部门投诉处理。
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