大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生劳动合同纠纷问题,于是小编就整理了1个相关介绍大学生劳动合同纠纷的解答,让我们一起看看吧。

  1. 因劳动纠纷,被人敲诈勒索!怎么办?

劳动纠纷,被人敲诈勒索!怎么办?

劳动***可以劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。被人敲诈勒索,应当及时拨打110或者公安机关报案,追究相关人员法律责任。  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第五条发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院起诉讼。  《治安管理处罚法》第四十九条 ***、***、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。  《刑法》第二百七十四条 【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下***,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上***,并处罚金。

到此,以上就是小编对于大学生劳动合同***的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生劳动合同***的1点解答对大家有用

大学生劳动合同纠纷,大学生劳动合同纠纷案例
(图片来源网络,侵删)
大学生劳动合同纠纷,大学生劳动合同纠纷案例
(图片来源网络,侵删)