大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动合同纠纷判决书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍劳动合同纠纷判决书的解答，让我们一起看看吧。
- 劳动合同纠纷一审判决不服上诉多久能开庭，有时间限制吗？
- 劳动经济赔偿金法院开庭判决书多久可以拿到？
- 劳动者不服劳动仲裁判决，上诉到法院，法院会收费吗？
- 判决生效后追缴社保流程？
- 劳动争议法院调解好还是判决好？
劳动合同***一审判决不服上诉多久能开庭，有时间限制吗？
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人***时提交仲裁受理案件通知即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
一般从提交上诉状之日起2个月左右会开庭审理，有时间限制。劳动合同争议***案件当事人不服一审***判决，可以向二审***提起上诉。上诉可以通过一审***或者直接向二审***提出。一般自当事人提交上诉状之日起2个月左右时间二审***会开庭审理。自二审***立案之日起3个月内审结。
劳动经济赔偿金***开庭判决书多久可以拿到？
一般在***开庭审理后1个月左右可以拿到判决书。劳动者与用人单位之间的解除劳动合同经济赔偿金***案件、***一般会适用简易程序审理，审理期限为3个月，从立案之日起计算。从立案之日起25日至30日***会开庭审理案件，开庭审理后一般会在1个月左右作出判决。这样不会超过审限的规定。
劳动者不服劳动仲裁判决，上诉到***，***会收费吗？
1.劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的，如果对仲裁不服***到了***，***收取受理费10元/件。
2.书面劳动合同是应当在入职一个月内签订，如果没有签订应当从第二个月起支付二倍工资。没有购买社会保险、拖欠工资，劳动者提出离职，用人单位应当支付解除劳动关系的补偿金。对于基本养老保险金损失，这个要先向社会部门提出，社会部门开具了不能补办的证明后，***才能予以处理。
法条：劳动争议仲裁调解法第五十三条，劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条。
判决生效后追缴社保流程？
***判决后补缴社保的流程可以带上***判决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。
劳动争议***调解好还是判决好？
1，调解好。
2，众所周知，和则两利，***的调解是在原被告双方互谅互让的基础上达成的协议，能最大限度的体现争议双方解决问题的诚意，调解达成协议，更有利于被告方自动履行，更好的维护原告权益。
3，判决一般需要强制[_a***_]，履行时间可能要长。