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劳动仲裁免费法律援助,没签劳动合同且拖欠工资想要劳动仲裁要怎么走流...
1、去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内，过了劳动局就不受理了。
2、第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
3、应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
老板一直拖欠工资不发,有什么办法吗?
法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：老板不给工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
西安建工三建三个月没有发工资了
该公司停发工资的原因可能是公司经营困难、内部管理问题、法律法规遵守问题等。公司经营困难：如果公司遇到经营困难，例如***、订单减少等问题，可能会导致员工工资停发。
法律主观：公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向***申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。
公司三个月没发工资，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决立即支付拖欠的工资。
法律分析：公司拖欠工资三个月没有发放的，劳动者可以先向公司的有关人员了解具体情况，如果能够协商处理的，可以先协商处理。如果用人单位以各种理由推脱，拒不支付工资的。
三个月不发工资的解决办法如下：协商解决，与对方友好协商；劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
西安律师咨询免费热线是多少
1、“12348”法律服务热线实行全天24小时（包括休息日）人工接答咨询服务。开通“12348”专线，把司法行政部门的律师、公证、基层法律服务、人民调解、安置帮教和普法依法治理等工作紧紧连为一体，形成配套、联动的服务机制。
2、第一，12348是政府的免费法律（援助）咨询热线。第二，具体归口管理部门是各级***下的司法行政部门（如司法厅、局）。再次，一般来说，12348的咨询者大部分是执业律师，少部分是法律援助律师。
3、法律咨询免费咨询[_a***_]是12348。这个电话热线是由中国司法部设立的，旨在为公众提供免费的法律咨询服务。无论是关于民事、刑事还是行政法律问题，市民都可以拨打这个电话号码，寻求专业的法律意见和指导。
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