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教育培训合同***属于什么***
1、教育培训合同***属于合同***。教育培训合同***是指合同当事人就双方当事人之间的教育培训合同所发生的争议。
2、法律分析：教育培训合同***属于合同、无因管理、不当得利***项下的具体案由。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以***用书面形式、口头形式或者其他形式。
3、教育培训合同***属于合同、无因管理、不当得利***项下的具体案由，规定在《民法典》。教育培训合同***是指受教育者交纳学费到学校等培训机构，接受教育，所形成的民事法律关系。因此产生的***属于教育培训合同***。
4、法律分析：以教育培训课程为内容的合同一般都是属于服务合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
服务合同***怎么处理
法律分析：合同***有几种解决***的方法：协商。双方通过友好协商解决争端。这是最好的方法。调解。如果双方无法通过协商达成协议，则可以要求相应机构进行调解。
合同***应该怎么处理 协商解决 合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了***，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。
法律主观：（一）协商 当事人自行协商 解决合同*** ，是指合同***的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同***的一种方式。
合同争议的解决方式
法律分析：合同争议的解决方式有：提请人民法院诉讼解决。提交仲裁机关仲裁。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
法律分析：合同争议可以通过协商和解、诉讼外调解、仲裁或者诉讼的方式来解决。
法律主观：合同***，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人版的所有争权议，一般可以以行政调解，仲裁调解，法院调解三种方式解决。
仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将***提交仲裁机关进行裁决并解决***的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。诉讼。
合同***的解决办法如下：（1）和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决***的方式。和解是***常见的解决方式。
调解主要有两种方式：一是人民调解委员会调解当事人发生合同***，可以向***当事人所在地或者***发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要指工商行政管理机关居中对合同当事人的***进行调解。
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