本篇文章给大家谈谈云南省工会法律援助条例，以及云南省工会劳动法律监督条例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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云南省企业工会条例的条例全文
第一条 为保障企业工会依法行使权利和履行义务，发挥企业工会在促进企业健康发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
第一章 总 则第一条 为了加强工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第一条 为实施《中华人民共和国工会法》，结合云南省实际，制定本办法。第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，依照宪法和法律及中国工会章程的规定，加强自身建设，独立自主地开展工作。
《云南省工会劳动法律监督条例》共六章三十六条。从工会劳动法律监督的主体、职责、内容、程序、协作和保障等方面作了具体规定。
由工会组织召开职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。第二十八条 职工代表大会会议期间必需的经费，由企业、事业单位承担。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
什么以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务
县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。另外县级以上工会还可以提供法律咨询、代书或审查法律事务文书，以及为工会、职工签订经济合同、集体合同、劳动合同把关的服务。
县级以上各级总工会。可以依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。 《中华人民共和国工会法》 第二十九条 县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
法律主观：县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。
扩展为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”；扩大基层工会组织覆盖面，明确社会组织中的劳动者有依法参加和组织工会的权利；做好与相关法律的衔接，明确县级以上各级总工会可以依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
法律援助法规定法律援助工作应当遵循什么什么什么的原则
1、法律援助工作坚持中国***领导，坚持以人民为中心，尊重和保障***，遵循公开、公平、公正的原则，实行国家保障与社会参与相结合。
2、法律援助法规定法律援助工作应当遵循公平、公开、公正的原则，实行国家保障与社会参与相结合，并坚持以人民为中心。
3、第一章总则第一条为健全社会主义法律保障机制，规范法律援助行为，保障公民享受平等公正的法律保护，遵循宪法的规定以及有关法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本条例。
4、遵循公开、公平、公正的原则，国家保障与社会参与相结合。《中华人民共和国法律援助法》第五条规定，国务院司法行政部门指导和监督全国的法律援助工作，县级以上地方人民政府司法行政部门指导和监督本行政区域的法律援助工作。
云南省法律援助条例全文
云南省法律援助办法 第一章 总则 第一条 为规范法律援助行为，保障受援人的合法权益，根据有关法律、 法规 ，结合本省实际，制定本办法。
第一条为了保障经济困难和其他符合法定条件的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作，根据***院《法律援助条例》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。
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