双清区劳动合同纠纷：双清区劳动监察大队电话

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在劳动者与用人单位发生劳务***时可以选择以下几种解决方式：协商解决。

法律分析：协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决***，这是最佳的方式。调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：根据我国法律规定，发生劳动合同***，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

法律分析：调解；起诉；诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律分析：在劳动者与用人单位发生劳务***时可以选择以下几种解决方式：协商解决；调解；仲裁；诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以通过诉讼解决。

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法律分析：协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决***，这是最佳的方式。调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。仲裁。

法律分析：劳动者在当地工作，但是劳动合同签署的公司却是别处，劳动者可能签订了劳务派遣合同，出现劳动纠纷，劳动者应当和派遣公司进行协商，协商不一致的可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动合同工作地点与实际地点不符劳动仲裁怎样办理一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。《劳动争议仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

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劳动合同中的工作地点与实际工作地点不符合的话，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

根据劳动仲裁法律规定，产生劳动***，可以在用人单位注册地或者实际工作地的劳动争议仲裁委仲裁。

法律分析：可以去当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

法律分析：劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。

法律分析：可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，也可以向人民法院提***讼，等待法院判决结果。

1、法律分析：由被告住所地人民法院管辖。劳务合同***的处理***用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到******。对于仲裁的结果，劳务合同***双方的当事人，任何一方都可以向***提***讼。

2、”即劳动合同履行地和用人单位所在地的***对劳务合同***都有管辖权。

3、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民***管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的***对劳务合同***都有管辖权。

4、法律分析：由被告住所地或者合同履行地人民***管辖。劳动争议处理***用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到******。依据相关规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

在劳动者与用人单位发生劳务***时可以选择以下几种解决方式：协商解决。

法律分析：根据我国法律规定，发生劳动合同***，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

法律分析：调解；***；诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

【分析解答】劳务合同***需要根据具体情况分析，***类型不同，选择的处理方式也各有侧重。

根据我国法律规定，发生劳务合同***，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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