合同终止与合同纠纷：合同终止和中止

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1、法律主观：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。但是通常来说，劳动争议案件必须要先进行劳动仲裁，之后方可提起劳动争议诉讼，所以不能直接向法院起诉。

2、劳动争议和劳动合同***的区别如下：劳动争议是指因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的***，包括劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的***。

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3、法律分析：协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决***，这是最佳的方式。调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

1、合同终止：是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

2、包括：所有权与他物权同归于一人；债权与债务同归于一人；以及主债务与保证债务同归于一人。合同法定终止的情形按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使。

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3、合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

4、合同终止法律规定如下：当事人同意解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就时，权人可以解除合同。

5、对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行。

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6、在终止合同过程中，应当遵循合同约定和法律规定的程序和方式，防止出现***和法律风险。同时，在签订合同时，应当谨慎约定条款，尽量避免出现无法履行的情况。

法律分析：合同***可以找行政部门调解，向仲裁机构申请仲裁或者向***提***讼。合同***在调解或者仲裁不成后***到人民***的，在审理中，***首先要进行调解。

法律分析：不归哪个部门管，如果是合同***，只能到***解决。产生合同***，不能协商解决的，只能通过到******解决。

法律分析：一是人民调解委员会调解当事人发生合同***，可以向***当事人所在地或者***发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要指工商行政管理机关居中对合同当事人的消费***进行调解。

合同***可以找的部门分别有基层组织、***或仲裁机构。法律规定，***产生后，协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向******；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

行政部门调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，愿达成协议.从而解决***的一种方式。

1、***可以依法审查合同合法性及效力问题，如果认定合同无效的，可以依法宣告。当然，原告主张继续履行合同或者解除合同的请求都无法得到支持。

2、是人民调解委员会调解当事人发生的合同***，可以向***当事人所在地或者发生***的人民调解委员会申请调解；是行政调解。仲裁。

3、综上所诉，合同解除后合同就无效，享有解除权的当事人主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。法律客观：《中华人民共和国合同法》（自2021年1月1日起废止）第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。

4、无效合同的效力***的处理方式有：协商处理、调解仲裁处理、诉讼处理等，具体情况下对于合同效力的***事项，应当按照上述不同的程序来进行处理和认定，避免法律适用错误的情况发生。

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