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法律援助的案子怎么接
1、法律分析：第一步 （申请）由申请人向法律援助机构提出口头或书面申请。第二步 受理（审查）法律律援助机构按有关规定在7个工作日内对法律援助申请及时进行审查。
2、法律援助中心应在接到申请后3个工作日内作出是否援助的决定。申请人对法援中心作出的不予援助的决定有异议的，可以向司法局提出。
3、可以将指定辩护通知书和起诉书副本或者判决书副本送交审判地的法律援助机构。
什么是法律援助?可以提供哪些援助形式?|普法宣传
法律援助，是国家建立的为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务的制度，是公共法律服务体系的组成部分。
法律客观：法律援助，又称法律扶助，是世界各国普遍实行的一种司法援助制度，是对需要专业法律帮助，而又无力承担诉讼费用以及无力支付律师费用的公民或法人予以援助，以维护其合法权益的法律保障制度。
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。
所谓法律援助主要指的就是保障经济困难的公民可以获得必要的法律服务，来促进与规范法律援助的相关工作，为了符合法律援助相关条件的公民，去提供法律方面的咨询、代理或者刑事方面的辩护等无偿的相关法律服务。
法律援助主要***取以下形式：（1）刑事辩护和刑事代理；（2）民事、行政诉讼代理；（3）非诉讼法律事务代理；（4）公证证明。
法律援助是指由***设立的法律援助机构或者非***设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。
法律援助事迹材料
曾被评为“青岛市优秀律师”、“青岛市司法行政系统先进个人”、“优秀***员”、“青岛市法律援助工作先进个人”、“青岛市市南区政协委员活动先进个人”等荣誉称号。
年7月21日，马兰与其他来自全国不同省份的法援律师们一起踏上了开往甘肃的火车，毅然加入了司法部、团中央联合组织发起的“1+1”中国法律援助志愿者活动这个队伍。
司法行政感人事迹材料三篇 司法行政感人事迹1 同志1981年参加工作，1989年调入市统计局，8月任法制科科长至今。
刘黎还主动和司法局联系，帮他们聘请了一位法律援助律师，并调取了事故处理的案卷，详细查明了事故状况。给老两口看卷宗前，她特别在笔记本上记下：“现场照片要遮住。” 最终，依据事实和法律，刘黎驳回了两人的全部诉讼请求。
优秀志愿者个人先进事迹材料1 何__，男，体育学院111班班长，体育学院青协办公室主任，11级总负责人，10月，申请加入体育学院志愿者协会，并成为体育学院志愿者服务队11级的总负责人。
优秀志愿者个人事迹材料 篇1 作为一名青年志愿者，经常有听我们身边的党员或建党对象在那说“我没有机会为同学们服务”之类的话，我觉得作为一名青年志愿者是一个非常好的途径。
法律援助工作存在的问题及几点建议
1、一）进一步加***律援助工作的宣传力度，不但要向人民群众宣传，还要向领导干部宣传，让他们真正意识到法律援助工作是依法治国不可或缺的事业，是实践科学发展观的必然要求。
2、***用案件质量跟踪卡、法律案件回访单等形式，对法律援助人员办理法律援助的办理程序、服务质量、事实认定、应用法律等问题向受援人征求意见和进行跟踪[_a***_]；三是走访案件的承办机关。
3、这个建议尽量去沟通。有些事情沟通好，人家也会更加用心的。可以考虑适当补助一些费用给援助的律师。
4、我国的刑事法律援助工作虽取得了显著成绩，但由于此项制度起步较晚，加之一系列主、客观因素的限制，在司法实践中执行不力。建立公设辩护律师制度和增加***支出可以解决人员和资金问题，从而进一步健全刑事法律援助制度。
北京义联劳动法援助与研究中心的经典案例
通过海淀区劳动局，李洪生他们找到了义联律师进行咨询，在充分了解案件情况后，义联李嘉健律师认为他们符合法律援助条件，并代理他们向海淀区法律援助中心申请法律援助。
为了给自己落满尘土的肺讨个说法，一些矿工几经周折找到了北京义联劳动法援助与研究中心申请法律援助。在得知情况后，该中心立即成立专案组，首先开展摸底工作。
在新政实施一年后，北京义联劳动法援助与研究中心（简称义联）2012年7月发布的调研报告显示，接近九成劳动者不知新政，由于大多数省市尚未出台具体实施办法等原因，导致工伤人员申请先行支付待遇渠道不通畅。
劳动法律援助：2006年2月，义联法律援助团队开通国内第一条免费工伤***热线。截至2011年底，电话、来访、网络咨询达68243件，案件代理3402件，代书1605件。
被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
意义 一是便于广大劳动者准确理解掌握劳动法的规定，促进依法***。劳动法是一个新的法律门类，颁布实施专门的劳动法调整劳动关系在中国也只有十多年的历史。
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