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我入职中移铁通公司快一年了,劳动合同在去年七月签订,公司一直没有把我...

1、我怀疑你进的不是铁通,铁通不会干这事,你进的应该是铁通外包公司吧。如果真是铁通,我告诉你,没辙,人家这么大公司,敢这么干就不怕你。

2、你的试用期是两个月,公司至今未与你签订劳动合同,逾期达一个月,应向你支付双倍工资,以你的工资卡为证据,1500×2=3000元。

泰州劳务合同纠纷:盐城劳务纠纷
(图片来源网络,侵删)

3、第一,用人单位与您签劳动合同,正常情况下劳动合同应当是一式两份的,用人单位和劳动者各执一份,且两份合同的内容应当完全一致。

没签劳务合同的劳务***怎么解决

1、法律分析:没有签订劳务合同时,出现劳务***的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者人民法院起诉解决争议

2、用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果是因为用人单位的原因未签订劳动合同,用人单位还应当对劳动者进行相应的补偿

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3、劳务***没有用工合同可以先协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院***解决争议。

4、没有劳务合同的***可以通过收集证据、协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。 收集证据 在解决劳务***时,首先要收集相关证据。这可以包括工作记录、聊天记录、邮件、录音、***等。

劳务***找哪个部门解决

1、法律分析:发生劳动***,可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议

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2、法律分析:可以找工会,劳动争议仲裁委员会,实在不行的,可以向人民法院提起劳动***的诉讼,但提***讼的前提是已经经过仲裁程序

3、法律分析:可以找当地的劳动行政部门申请劳动仲裁,也可以向人民***提***讼,等待***判决结果。

4、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民***提***讼。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

5、劳动合同***找以下部门:找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解;找劳动行政部门举报;找仲裁委员会申请仲裁;找人民***提***讼。

劳务派遣合同***要怎么处理?

将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动,派遣单位从接受单位获取劳务费,并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。

未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

一般来说,我们可以去当地的一个劳动主管部门来维护自己的合法权益。劳务派遣工如何***派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位。派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的。

可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者依据劳动关系***派遣单位、接受单位的案件为劳动争议案件,派遣单位与接受单位依据劳动力派遣合同***的案件为普通民商案件。

劳务派遣的具体形式有哪几种转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、***、绩效评估、处理劳动***等事务。

劳务合同可以仲裁吗

总之,劳务合同可以申请劳动仲裁,这是符合法律规定和实际情况的。无论发生什么***,当事人都可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。

劳务合同可以仲裁吗劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定,在一方当事人具有违反劳动合同行为的,另一方当事人才能依据劳动合同依法申请劳动仲裁。

法律分析:劳动合同***可以仲裁,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民***提***讼的必经程序。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

不可以。劳务合同***不能申请劳动仲裁,劳动仲裁机构是解决劳动争议的,劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一,具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

法律主观:不可以申请劳动仲裁,劳动关系引起劳动争议才行。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因[_a***_]劳动法律、法规履行劳动合同而发生的***,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的***。

泰州lg冰箱厂不发工资怎么解决

跟厂里协商,或向劳动***调解委员会申请调解;仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;***。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向******。

如果工厂不发工资,您可以***取以下措施: 与工厂协商:您可以先与工厂协商,了解为什么会出现工资拖欠的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的,您可以与工厂协商制定一个还款***,并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。

老板不发工资找谁解决对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

厂里不发工资可以这样做:协商或调解。跟厂里协商,或向劳动***调解委员会申请调解;仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;***。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向******。

工厂拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法***;与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民***提***讼;或者直接向人民***请求支付。

工厂欠薪不给,劳动者可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付双倍工资。

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